Cinq raisons de nous rejoindre. Aucune n’est négociable.
01 · La mission
Travailler chez SID, c’est contribuer aux transformations qui comptent pour le Bénin et la région. Nos missions ont un impact tangible : des plans stratégiques qui orientent des organisations, des évaluations qui changent des politiques, des hackathons qui font naître des entreprises. Vous ne ferez pas seulement des slides : vous accompagnerez de vraies décisions.
02 · La culture
Audace + rigueur. Les deux ensemble, jamais l’un sans l’autre. Nous valorisons les personnes qui pensent par elles-mêmes, qui prennent position, et qui livrent un travail dont elles sont fières. Nous détestons la politique interne, la complaisance et le travail bâclé. Nous célébrons les succès et nous regardons les échecs en face.
03 · L’apprentissage
Chaque consultant SID bénéficie d’un parcours structuré au sein de SID Academy : formations internes mensuelles, coaching par un senior, accès aux conférences professionnelles, budget de certification. Notre engagement : 40 à 80 heures de formation par an et par ETP, selon les niveaux.
04 · La progression
Un parcours d’évolution lisible : du consultant junior au consultant senior en 24 à 36 mois selon la performance, puis au manager, puis au directeur, puis à l’associé. Les passages de palier sont objectivés (grille de compétences publiée en interne), discutés deux fois par an en entretien, validés en comité de promotion.
05 · Les conditions
- Rémunération équitable, alignée sur les standards du conseil au Bénin, avec part variable.
- Télétravail mesuré (jusqu’à 2 jours par semaine selon les fonctions).
- Journée sans réunion une fois par mois pour les travaux de fond.
- Mutuelle santé pour le salarié et ses ayants droit.
- Congés conformes à la loi béninoise, avec 5 jours supplémentaires offerts.
- Budget formation et conférences.
- Environnement de travail soigné, bureaux à Cotonou.